攸關8萬名勞工老年權益的勞保年金即將在明(98)年1月1日實施，今年10月1日國民年金也即將開辦，不少屆臨退休的勞工朋友都想知道兩者到底有什麼差別，其中的特色，是勞工朋友有工作的時候就加入勞保，沒有工作的時候就加入國保，而且勞保年金保費比較高，但保障也多更多。

最近勞保局的服務電話響個不停，很多人想問，明年1月1日開辦的勞保年金和今年10月1日就開跑的國民年金，到底有什麼不同？

勞保局給付處副理蔡素櫻指出，「簡單的說，勞工朋友有工作的時候就加入勞保，沒有工作的時候就加入國保，勞保退保的話，國保就會自動納保，勞保加保的時候，國保就自動退保，民眾不用來申辦加退保手續。」

簡單來說，15歲以上有工作的勞工都應該加入勞保，但如果沒有工作，也沒參加任何社會保險，年滿25歲以上、未滿65歲的人就是國民保險的納保對象。

再來看看給付標準，勞保依投保薪資所得分級計算加保，最高是4萬3900元，再乘以年資以及所得替代率；國民保險則是固定為1萬7280元，同樣再乘以年資及所得替代率，勞保年金保費比較高，但保障也多更多。

蔡素櫻表示，「國民年金的給付有老年、身障跟遺屬三種，勞保除了這三種以外，它還有生育、生病、職災醫療跟家屬死亡的補助，它的保障比國民年金更多。」

政府釋出大利多和勞工權益息息相關的勞保，再加上生力軍國民保險，讓生活在台灣的民眾有更多保障。(新聞來源：東森新聞記者郭碧純、盧俊